4 września 2013

Obowiązujące w Polsce prawo pracy dopuszcza możliwość, aby pracodawca mógł dokonywać z pensji pracownika potrąceń. W niektórych przypadkach potrzebuje na to jego zgody, w innych zaś nie. Prawo nie przewiduje zaś takiej opcji, aby wysokość potrąceń odpowiadała wysokości wynagrodzenia. Jakiego zatem rzędu są to kwoty?

4 września 2013

Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności wskazują, że pracodawcy w Polsce zatrudniają coraz to większą liczbę pracowników. Do niedawna tylko planowano nowe rekrutacje, a dziś plany te są wprowadzane w życie. Liczba zatrudnionych w II kwartale tego roku była wyższa o około 240 tys. osób niż na początku tego roku. Z czego wynika widoczna poprawa na rynku […]