Nieuczciwi pracodawcy w Polsce
Państwowa Inspekcja Pracy według wstępnych danych dotyczących nadużywania przez pracodawców umów cywilnoprawnych wobec pracowników, informuje, że 1,1 tys. przedsiębiorców w ciągu pierwszego półrocza 2014 roku naruszyło przepisy Kodeksu pracy w umowach zlecenie i umowach o dzieło, które zawarli z 6,3 tys. pracowników.
Liczba nadużyć, jeśli chodzi o stosowanie umów cywilnoprawnych w miejsce umów o pracę, wciąż rośnie. Wystarczy wspomnieć, że w całym 2011 roku było ich 1,1 tys., a w 2014 taki sam wynik uzyskano tylko z pierwszych sześciu miesięcy.
Najwięcej nieuczciwie zatrudniających pracodawców PIP notuje w takich branżach jak budowlanka, handel i sektor napraw. W sektorze budowlanym wśród 302 umów cywilnoprawnych, aż 166 z nich było zawartych z naruszeniem prawa. Pracownicy powinni pracować na podstawie umów o pracę, a nie zleceń czy umów o dzieło. W handlu najwięcej nadużyć PIP wykryła w małych sklepach, które przy konkurencji z marketami nie mają wielu argumentów. Obniżają więc koszty prowadzenia działalności, oszczędzając na zatrudnianiu pracowników.
Najwięcej nieprawidłowości, niezależnie od sektora działalności gospodarczej, według wstępnego zestawienia PIP notowano w firmach zatrudniających od 1 do 9 pracowników lub od 10 do 49, czyli w mikro i małych przedsiębiorstwach.