23 stycznia 2013

Prawo do urlopu macierzyńskiego przysługuje wszystkim kobietom, które w trakcie obowiązywania umowy o pracę urodziły dziecko. Dniem, w którym rozpoczyna się ten urlop jest dzień porodu – pracownica nie musi w tej sprawie składać specjalnych wniosków. Urlop macierzyński nie jest uzależniony od takich czynników jak rodzaj umowy o pracę, długość stażu pracy czy to w […]