20 marca 2013

Pracownicy idą na zwolnienie lekarskie z różnych powodów – jedni dlatego, że są naprawdę chorzy, inni zaś po to, by zabezpieczyć się w ten sposób przed rozwiązaniem umowy o pracę. Generalnie rzecz biorąc, pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim (czy też nieobecny w pracy z innych, uzasadnionych powodów takich jak np. urlop wypoczynkowy) podlega szczególnej ochronie. […]