Newsy

Fikcyjne pozwy przeciwko firmom

28 listopada 2012

Regulaminy pracy w przedsiębiorstwa, na stronach www, czy też zapisy umów o pracę muszą być w pełni zgodne z przepisami obowiązującego prawa. Nie zawsze jednak tak jest. Firmy często zupełnie nieświadome w formalnych dokumentach zawierają niedozwolone klauzule. Z ich strony jest to działanie niezamierzone i niecelowe, ale i tak jeśli zostanie wykryte, przedsiębiorca będzie musiał […]

Czytaj więcej...