2 sierpnia 2013

Zatrudnianie młodocianych pracowników nie jest nielegalne, choć trzeba powiedzieć, że pracodawca musi spełniać określone prawem warunki, aby angażować do pracy młodocianych pracowników w pełni zgodnie z obowiązującymi przepisami. Pracodawcy często wykazują się rażącą nieznajomością prawa, co jest główną przyczyną występowania pewnych nieprawidłowości przy zatrudnianiu młodych pracowników.