25 sierpnia 2012

Urlop wychowawczy jest przywilejem osób zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę, przy czym muszą się one poszczycić co najmniej 6-miesięcznym stażem pracy (liczy się ogólny staż, a nie tylko w jednym zakładzie pracy). Okres, w którym pracownik przebywa na takim urlopie wliczany jest w staż pracy (lecz jako okres nieskładkowy), jak również brany jest […]