Newsy

Odmowa urlopu na żądanie

18 marca 2013

Każdemu pracownikowi przysługuje tzw. urlop na żądanie – są to 4 dni do wykorzystania w ciągu roku kalendarzowego. Żądanie udzielenia tego urlopu należy zgłosić pracodawcy – najpóźniej w tym dniu, w którym urlop ma być rozpoczęty. Trzeba też przy tym pamiętać, iż urlop na żądanie traktowany jest jako część urlopu wypoczynkowego. Pracownik może go wykorzystać […]

Czytaj więcej...

Wniosek o urlop macierzyński

13 marca 2013

Urlop macierzyński przysługuje każdej kobiecie pracującej na umowę o pracę, która w okresie zatrudnienia urodziła dziecko. Czas urlopu służy na regenerowanie sił po porodzie oraz opiece nad nowonarodzonym dzieckiem. Urlop ten nie jest zależny od takich czynników jak staż pracy, wymiar czasu pracy oraz rodzaj umowy o pracę. Czas jego trwania uzależniony jest od liczby […]

Czytaj więcej...