13 marca 2013

Urlop macierzyński przysługuje każdej kobiecie pracującej na umowę o pracę, która w okresie zatrudnienia urodziła dziecko. Czas urlopu służy na regenerowanie sił po porodzie oraz opiece nad nowonarodzonym dzieckiem. Urlop ten nie jest zależny od takich czynników jak staż pracy, wymiar czasu pracy oraz rodzaj umowy o pracę. Czas jego trwania uzależniony jest od liczby […]