Zakończenie współpracy między pracodawcą a zatrudnionym przez niego pracownikiem zawsze powinno się odbywać zgodnie z aktualnymi przepisami. Obecnie umowę z pracownikiem można rozwiązać na kilka różnych sposobów, a jednym z nich jest zawarcie porozumienia z woli obu stron. Jak to wygląda i kiedy wolno z tej opcji skorzystać? (więcej…)