Umowa o pracę

Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony wymaga podania przyczyny. Jedną z możliwości, jakie ma pracodawca chcący rozwiązać stosunek pracy, jest likwidacja stanowiska. Pracownikowi w takiej sytuacji przysługuje odprawa…

Zakończenie współpracy między pracodawcą a zatrudnionym przez niego pracownikiem zawsze powinno się odbywać zgodnie z aktualnymi przepisami. Obecnie umowę z pracownikiem można rozwiązać na kilka różnych sposobów, a jednym…