We love to bring to life as a developer and I aim the today do this using whatever front end tools of the necessary.
Newsy
Ekologiczne opakowania na kosmetyki – jakie trendy kształtują przyszłość opakowań w branży beauty?
Jaka forma opodatkowania dla agenta nieruchomości
Umowa kupna-sprzedaży samochodu w firmie: Wzór 2026, zasady podatkowe i największe pułapki.
Przejście na emeryturę 2026: Kiedy najkorzystniej złożyć wniosek w ZUS?
Lista obecności pracownika 2026: Darmowy wzór z omówieniem i zasady ewidencji czasu pracy.
We love to bring to life as a developer and I aim the today do this using whatever front end tools of the necessary.
Końcówka roku 2025 przynosi przedsiębiorcom twarde dane na kolejne 12 miesięcy. Zgodnie z przyjętą ustawą budżetową, w 2026 roku czeka nas kolejna, wyraźna podwyżka kosztów prowadzenia firmy. Prognozowane przeciętne wynagrodzenie wzrośnie do poziomu 9420 zł, co winduje podstawowy „duży ZUS” do rekordowej kwoty ponad 1926 zł miesięcznie (bez składki zdrowotnej). Łącznie z minimalnym ubezpieczeniem zdrowotnym, przelewy do ZUS mogą przekroczyć barierę 2350 zł.
Spis treści:
ToggleKluczowa dla większości firm podstawa wymiaru składek (60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia) w 2026 roku wyniesie 5652 zł (60% z 9420 zł). To oznacza wzrost podstawy o ponad 400 zł względem roku 2025.
Oto szczegółowa kalkulacja składek społecznych na 2026 rok:
| Rodzaj składki | Podstawa (2026) | Stopa % | Kwota 2026 | Wzrost r/r (szac.) |
| Emerytalna | 5652,00 zł | 19,52% | 1103,27 zł | +87,49 zł |
| Rentowa | 5652,00 zł | 8,00% | 452,16 zł | +35,86 zł |
| Chorobowa (dobrowolna) | 5652,00 zł | 2,45% | 138,47 zł | +10,98 zł |
| Wypadkowa (stopa 1,67%) | 5652,00 zł | 1,67% | 94,39 zł | +7,49 zł |
| Fundusz Pracy i Solidarnościowy | 5652,00 zł | 2,45% | 138,47 zł | +10,98 zł |
| RAZEM (bez zdrowotnej) | 1926,76 zł | + 152,80 zł |
Ważne: Powyższa suma (1926,76 zł) nie obejmuje składki zdrowotnej. Tę musisz doliczyć osobno, w zależności od tego, czy wybrałeś ryczałt, liniówkę czy skalę – sprawdź porównanie form opodatkowania.
Wzrost płacy minimalnej do poziomu 4806 zł brutto bezpośrednio wpływa na wysokość minimalnej składki zdrowotnej. Zgodnie z przepisami, nie może ona być niższa niż 9% minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w pierwszym dniu roku składkowego.
Oznacza to, że nawet jeśli Twoja firma wykaże stratę lub bardzo niski dochód, w 2026 roku nie zapłacisz na zdrowie mniej niż 432,54 zł miesięcznie. Dla ryczałtowców stawki zdrowotne również wzrosną, gdyż są one skorelowane z przeciętnym wynagrodzeniem (które w IV kwartale 2025 r. prawdopodobnie okaże się wyższe niż rok wcześniej).
Wzrost stałych kosztów ZUS o ponad 150 zł miesięcznie (dla „dużego ZUS”) oraz wyższa składka zdrowotna oznaczają, że roczny koszt utrzymania firmy w 2026 roku wzrośnie o blisko 3200 zł. Warto już teraz sprawdzić ranking kont firmowych, aby wyeliminować zbędne opłaty bankowe, lub rozważyć zmianę formy opodatkowania, jeśli Twoje dochody zbliżyły się do granicy opłacalności ryczałtu.
Analizując zapytania przedsiębiorców na przełomie 2025/2026, przygotowaliśmy konkretne odpowiedzi na najpilniejsze kwestie.
Dla nowych firm (korzystających z preferencji przez 24 miesiące) podstawą jest 30% minimalnego wynagrodzenia.
W 2026 roku minimalna płaca to 4806 zł, więc podstawa wymiaru wyniesie 1441,80 zł.
Jeśli korzystasz z Małego ZUS Plus (uzależnionego od dochodu), Twoja podstawa wymiaru składek nie może być niższa niż 30% minimalnego wynagrodzenia (1441,80 zł) i nie wyższa niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (5652 zł). Pamiętaj, aby zweryfikować swój dochód z 2025 roku i zgłosić się do ulgi do 31 stycznia 2026 r., jeśli spełniasz warunki.
Na moment publikacji tego tekstu (grudzień 2025), ustawa budżetowa na 2026 rok nie zakłada zmiany kwoty wolnej od podatku (pozostaje na poziomie 30 000 zł) ani progu podatkowego (120 000 zł). Oznacza to, że przy rosnących kosztach i inflacji, realne obciążenie podatkowe może być odczuwalne mocniej (tzw. fiskalny drenaż).
Źródła danych:
Pełny ZUS (społeczny, bez składki zdrowotnej) w 2026 roku wynosi 1926,76 zł miesięcznie dla przedsiębiorców opłacających składkę chorobową. Jest to wzrost o ponad 150 zł względem roku 2025.
Minimalna składka zdrowotna w 2026 roku wynosi 432,54 zł miesięcznie. Kwota ta wynika ze wzrostu płacy minimalnej do 4806 zł (9% z tej kwoty).
Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne („duży ZUS”) w 2026 roku wynosi 5652 zł. Jest to 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, które ustalono na poziomie 9420 zł.
Od 12 lat prowadzę działalność gospodarczą i zatrudniam pracowników. Na mspinfo.pl dzielę się doświadczeniami